劳模工匠父子出马 处理企业多年难题

  “裂纹这个老大难问题，咱们已琢磨了好几年，没想到你们这么快就处理了，专家便是专家啊！”近来，在坐落金华市武义县的浙江华晟金属制品有限公司，出产技能部部长方德标对来自绍兴的劳模工匠宣布由衷赞赏。

  这是我市劳模工匠自愿服务队近来展开的“开工榜首助”活动中的一幕。自愿队来到坐落武义县的浙江华晟金属制品有限公司、浙江三美化工股份有限公司等企业，上门为企业“问需评脉”，协助处理技能难题。据了解，此次“开工榜首助”的队员们“含金量”十足，有4名全国技能能手、5名省技能能手，一半以上成员领衔省级以上劳模立异工作室，既有精深的技能，又有丰厚的理论知识和帮扶经历。

  在浙江华晟金属制品有限公司车间，方德标提出了一个困扰企业多年的难题：“咱们企业首要出产大型矿山机械，产品具有耐磨、高强度等特色，所以选用ZGMn13、ZGMn18等高合金钢。铸造工件不免会有气孔、夹渣等缺点，需求焊补修正。但焊补时通常会呈现裂纹，返修合格率低，乃至形成工件作废，丢失很大。”

  据悉，该公司受制于该项难题，每年丢失达数百万元，但技能人员一向寻觅不到破解之法。经在场的劳模工匠们研判，处理这一问题的重点是调整焊接工艺、进步焊接质量。在车间工件焊补区，服务队队长、绍兴柯桥排水有限公司首席技能官丁卫松具体解说了ZGMn13钢焊补的打磨技巧、焊补方法以及焊后打磨、上色查看等技能难点。其儿子、全国技能能手丁澄洋现场授课，解说怎么成功修补缺点工件。

  随后，该公司修补铸件缺点的焊工们纷繁拿过焊枪操练起来，劳模工匠们则在周围进行1对1辅导，直到焊工们都能把握新的焊接技巧。

  市总工会相关担任这个的人说，接下来将继续重视、广泛搜集全市企业及一线员工的技能需求，推进各级工会自愿服务队自动靠前，助力企业处理技能难题。